Karriere

Werden Sie Teil unseres Teams.

Wir teilen dieselben persönlichen Werte und nutzen unterschiedliche Arbeitsmodelle.

Alle unsere Juristinnen und Juristen haben einen starken wirtschaftsrechtlichen Fokus und sind stolz darauf, sich durch sehr gute juristische Qualifikationen, eine ausgewiesene Fähigkeit für konstruktive Teamarbeit, eine einwandfreie persönliche Integrität, eine hohe Einsatzbereitschaft und Lernbegierde sowie eine grosse Portion Unternehmergeist auszuzeichnen. Einige unserer Juristinnen und Juristen verfügen zudem über eine betriebswirtschaftliche Aus- und/oder Weiterbildung und sind daher in der Lage, unsere Mandantinnen und Mandanten in der Schnittstelle zwischen Management, Strategie und Recht umfassend zu beraten.

Unterschiedliche Arbeitsmodelle

Anstelle eines One-size-fits-all-Ansatzes bieten wir allen unseren Teammitgliedern und externen Mitarbeitenden genau denjenigen Rahmen, in welchem jede und jeder die eigenen Stärken bestmöglich in Topleistungen ummünzen kann.

Wir bieten qualifizierten und engagierten Juristinnen und Juristen folgende Arbeitsmodelle an:

  • Anstellungsverhältnis in Vollzeit,
  • Anstellungsverhältnis in Teilzeit jeglichen Grades (10%–90%), auch in Jahresarbeitszeit,
  • projektbezogene Zusammenarbeit als Freelancerin oder Freelancer ohne feste Verpflichtung.

Je nach gegenseitigem Interesse ist die Wahl eines Arbeitsmodells ohne oder mit Tragung unternehmerischer Chancen und Risiken (in unterschiedlicher Ausprägung) möglich.

Vorteile einer Karriere bei Binder Rechtsanwälte

Als Anwaltsboutique mit klarer strategischer und inhaltlicher Positionierung und einer konsequenten Ausrichtung auf Exzellenz bieten wir eine attraktive Mandatsstruktur, in welcher die einzelnen Juristinnen und Juristen regelmässig in direktem Kontakt zu Unternehmerinnen und Unternehmern, Führungspersonen und Investoren stehen.

Wir sind ein eingespieltes Team, ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig. Sämtliche juristischen Teammitglieder sind umfassend in die Mandate der Kanzlei eingebunden. Wir bieten ein Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und schlanken Prozessen und pflegen eine offene, vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre, in der Teamarbeit von hochqualifizierten Mitarbeitenden einen zentralen Stellenwert einnimmt. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu bieten, in welchem jeder und jede seine persönlichen Stärken bestmöglich zum Ausdruck bringen und sich weitere Stärken aufbauen kann.

Wir fordern viel und fördern noch mehr. Wir unterstützen alle Teammitglieder aktiv und umfassend in ihrer persönlichen Entwicklung, sei es bei der fachlichen Spezialisierung, beim Erwerb überfachlicher oder methodischer Kompetenzen oder in der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Für Juristinnen und Juristen, die sich – beispielsweise im Rahmen eines Doktorates oder eines Nachdiplomstudiums – weiterbilden oder akademisch betätigen wollen, erarbeiten wir gerne gemeinsam Lösungen, um eine Vereinbarkeit von Mandatsarbeit mit der Weiterbildung oder der akademischen Tätigkeit sicherzustellen. Wir begrüssen es ausdrücklich, wenn sich unsere Teammitglieder für den Erwerb weiterer – auch ausserfachlicher – Qualifikationen engagieren.

Als Kanzlei, in der ein unternehmerischer Spirit herrscht, bieten wir unseren Juristinnen und Juristen individuelle Möglichkeiten, sich unkompliziert unternehmerisch einzubringen und, je nach gegenseitigem Interesse, einen Teil der unternehmerischen Chancen und Risiken mitzutragen.

Unsere digitale Infrastruktur sowie unsere eingespielten Prozesse der Zusammenarbeit aus unterschiedlichen Standorten erlaubt unseren Juristinnen und Juristen ein effizientes Arbeiten und Zusammenarbeiten im Homeoffice oder an anderen Orten. Für uns zählt das Ergebnis der Leistung – wo diese zustande kommt, ist sekundär.

Wir setzen kompromisslos auf herausragende Qualifikationen und Leistungen sowie auf höchste Standards bezüglich der persönlichen Integrität.

Doktorandinnen, Doktoranden und Postdocs in Teilzeit

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Doktorandinnen, Doktoranden oder Postdocs mit wirtschaftsrechtlichem Fokus für eine flexibel ausgestaltbare Teilzeitarbeit in einem Pensum von rund 10–30% oder ohne fixes Pensum.

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Substitutinnen und Substituten

Wir suchen regelmässig Substitutinnen oder Substituten mit besonderen Interessen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, Public Corporate Governance und Vertragsrecht für ein einjähriges Praktikumsjahr nach Abschluss des Jusstudiums.

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Studentische Mitarbeitende auf Masterstufe in Teilzeit

Wir suchen regelmässig Jusstudentinnen und Jusstudenten auf Masterstufe für eine flexibel ausgestaltbare Teilzeitarbeit in einem Pensum von rund 30–40%.

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