Arbeitsrecht

Wir beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen, haben Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Fragestellungen und bieten massgeschneiderte, effiziente und praxisnahe Beratung in Bezug auf alle Aspekte einer Arbeitsbeziehung.

In enger Zusammenarbeit mit unseren anderen Tätigkeitsbereichen bieten wir unseren Mandantinnen und Mandanten strategische und effektive Beratung bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, insbesondere betreffend

  • Arbeitsverträge, Freelancerverträge und Reglemente,
  • Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen,
  • Bonusprogramme, Incentive- und Mitarbeiterbeteiligungspläne,
  • Unternehmenskäufe und Betriebsübergänge,
  • nationale und internationale Versetzungen und Entsendungen,
  • Einholen von Arbeitsvermittlungs- und Personalverleihbewilligungen,
  • Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen und Massenentlassungen,
  • Überstunden- und Überzeitberechnungen,
  • Arbeitszeiterfassung und Arbeitssicherheit,
  • Diskriminierungs- und Whistleblowing-Themen,
  • Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsfragen,
  • Sanierungen und Restrukturierungen,
  • interne Untersuchungen,
  • Datenschutz und Schutz von Immaterialgüterrechten,
  • Durchsetzung der Treuepflicht, der (nachvertraglichen) Geheimhaltungpflicht und von Konkurrenz- und Abwerbeverboten sowie
  • sozialversicherungsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen.

Bei arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten vertreten wir unsere Mandantinnen und Mandanten sowohl aussergerichtlich als auch in gerichtlichen Verfahren.